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JobRadar 用户服务及会员协议

生效日期：2026年9月13日

欢迎使用 JobRadar（以下简称"本平台"）。

本《JobRadar 用户服务及会员协议》（以下简称"本协议"）是您与 JobRadar 平台运营主体（以下简称"平台方"或"我们"）之间就您注册、登录、浏览、搜索、收藏、管理招聘信息，以及使用会员服务、简历服务、AI 功能、求职辅助服务等相关事项所订立的协议。

请您在注册、登录、使用本平台服务或购买会员服务前，认真阅读并充分理解本协议全部内容。

特别提示

  1. 当您点击"注册""登录""同意并继续""立即开通""确认支付"或以其他方式实际使用本平台服务时，即视为您已阅读、理解并同意接受本协议。
  2. 如果您不同意本协议任何内容，请停止注册、登录或使用本平台服务。
  3. 涉及会员价格、会员期限、具体服务内容、退款规则、个人信息处理、AI功能等重要事项，我们将在相关页面以适当方式进行提示。
  4. 本协议中的部分条款可能涉及您的重要权益，请您重点阅读有关会员服务、支付及退款、个人信息保护、免责声明、违约责任和争议解决的内容。

第一条 定义

1.1 JobRadar

JobRadar 是一个面向求职用户提供招聘信息浏览、搜索、筛选、收藏、投递管理、简历辅助、AI 匹配及其他求职辅助功能的互联网服务平台。

平台网址：

https://jobradar.xin

以下简称"本平台"。

1.2 用户

指通过本平台注册、登录、浏览或使用相关服务的自然人。

1.3 会员

指按照本平台公布的价格和服务规则完成会员购买，并在会员有效期内享有相应会员权益的用户。

1.4 平台服务

包括但不限于：

第二条 用户注册与账户管理

2.1 注册

用户应按照本平台页面要求提供真实、准确、完整的信息完成注册。

用户不得：

2.2 账户安全

用户应妥善保管自己的账号及登录凭证。

因用户自身原因导致账号泄露、被盗用或产生其他损失的，用户应及时通知平台。

平台将在合理范围内协助用户处理账户安全问题。

2.3 账户注销

用户可以根据平台提供的功能申请注销账户。

账户注销后，除法律法规规定需要继续保存的数据外，平台将根据实际情况处理相关账户数据。

第三条 平台服务内容

3.1 招聘信息服务

本平台可能通过公开招聘页面、企业公开招聘信息、合法授权或合作渠道以及其他合法来源收集、整理和展示招聘岗位相关信息。

相关信息可能包括：

平台可能根据实际情况对相关信息进行整理、分类、索引、更新或展示。

3.2 信息变化

由于招聘信息可能存在：

因此，平台无法保证所有岗位信息在任何时间均保持实时、完整或绝对准确。

用户进行实际投递前，应结合企业官方招聘渠道对重要信息进行核验。

3.3 平台不保证录用结果

本平台提供的是求职信息及求职辅助服务。

平台不承诺用户一定能够：

招聘结果由用户自身条件、企业招聘需求以及企业招聘流程等因素决定。

第四条 会员服务

4.1 会员类型

平台可能根据实际运营情况提供不同期限的会员服务，包括但不限于：

具体会员类型、价格、服务期限和权益，以购买页面实际展示内容为准。

4.2 当前会员服务

平台目前可能提供包括但不限于以下会员权益。

普通会员权益

长期会员专属服务

根据具体购买页面，长期会员可能额外享有：

具体权益以购买时页面展示内容为准。

4.3 会员权益调整

平台可能根据业务发展对会员功能进行优化、升级或调整。

如果调整涉及用户已经购买的核心权益，平台将按照法律法规及公平合理原则进行处理，并在必要时通过网站公告、页面提示或其他合理方式通知用户。

平台不得仅通过本协议排除法律法规赋予消费者的合法权益。

第五条 会员价格与支付

5.1 会员价格

会员具体价格以购买页面显示为准。

例如：

如平台后续调整价格，以用户实际购买时页面展示价格为准。

5.2 支付方式

平台可能通过第三方支付机构提供支付服务。

目前平台可能支持：

第三方支付机构可能根据其自身服务规则处理支付交易。

5.3 订单记录

平台可能保存与用户购买相关的：

等必要交易信息。

第六条 会员生效

用户完成支付并经第三方支付机构确认支付成功后，平台将在正常情况下按照系统规则开通对应会员权益。

如因：

导致会员未及时生效，用户可以联系平台客服处理。

用户不得利用系统异常重复获取会员权益。

第七条 退款及售后规则

7.1 基本原则

平台尊重消费者依法享有的合法权益。

会员属于预付式服务，具体退款事项根据：

综合处理。

平台不会通过本协议排除消费者依法享有的退款及其他法定权利。

7.2 退款申请

用户需要退款的，可以通过平台公布的客服渠道提交申请。

平台可能要求用户提供：

平台将在合理期限内进行审核和处理。

7.3 已使用服务

如果用户已经使用会员服务，退款金额可能根据实际服务使用情况、剩余服务期限以及相关法律法规进行合理计算。

但如法律法规规定用户享有其他法定权利的，从其规定。

7.4 不得通过协议排除法定权利

本协议任何内容均不得解释为用户放弃法律法规赋予的消费者权益。

如果本协议部分条款与强制性法律法规冲突，以法律法规规定为准。

第八条 简历服务

8.1 简历上传

用户可以根据平台功能上传或填写个人简历信息。

简历可能包括：

8.2 简历解析

平台可能使用程序或 AI 技术对用户提交的简历进行：

8.3 简历优化

平台可以根据用户提交的简历及求职需求提供自动化或人工辅助优化建议。

平台不保证优化后的简历一定能够提高面试率或录用率。

第九条 AI 服务

9.1 AI 功能

平台可能提供：

9.2 AI 结果性质

AI 输出内容属于辅助性建议，不构成：

用户应结合自身实际情况独立判断。

9.3 AI 可能存在错误

由于 AI 技术存在局限，AI 输出可能存在：

等情况。

用户不应仅依据 AI 输出作出重大职业决策。

第十条 1V1 人工服务

对于包含人工服务的会员类型，平台可能提供：

具体服务形式、次数、时间及服务范围，以购买页面或双方确认内容为准。

人工服务属于求职辅助服务，不构成就业保证。

平台及服务人员不会承诺：

"保证进入某企业""保证获得 Offer""保证月薪达到某金额"等招聘结果。

第十一条 用户个人信息处理

11.1 信息处理原则

平台重视用户个人信息保护，并将依据适用的法律法规处理用户个人信息。

11.2 可能处理的信息

在提供平台服务所必要的范围内，平台可能处理：

账户信息

求职信息

交易信息

使用信息

实际收集的信息以平台具体功能及隐私设置为准。

11.3 信息处理目的

平台处理个人信息主要用于：

  1. 创建和维护用户账户；
  2. 提供招聘信息服务；
  3. 提供岗位搜索和匹配；
  4. 提供简历解析及优化；
  5. 提供 AI 服务；
  6. 提供投递管理功能；
  7. 处理会员购买和售后；
  8. 保障平台安全；
  9. 防范恶意注册、攻击及欺诈；
  10. 改进平台服务。

11.4 保存期限

平台原则上仅在实现处理目的所必要的期限内保存个人信息。

法律法规另有保存要求的，按照相关规定执行。

第十二条 用户个人信息权利

用户依法享有个人信息相关权利，包括在法律规定范围内：

等权利。

用户可以通过平台公布的客服渠道提出相关请求。

平台将在法律法规允许的范围内进行身份核验并处理相关请求。

第十三条 第三方服务及信息接收方

为了实现支付、云存储、AI 处理、短信、邮件、数据安全等功能，平台可能使用第三方服务商提供的技术服务。

涉及向其他个人信息处理者提供个人信息的，平台将依法履行相应告知、取得同意等义务。

平台将尽可能选择具有相应安全保障能力的服务提供商，并通过合同或其他方式约束其按照约定处理相关信息。

第十四条 招聘信息来源及第三方网站

14.1 信息来源

平台可能展示来自：

的招聘信息。

14.2 第三方招聘网站

部分岗位可能包含指向第三方招聘网站或企业官网的链接。

用户点击相关链接后，可能进入第三方网站。

第三方网站的：

由第三方网站自行负责。

用户使用第三方网站服务时，应遵守其相关规则。

第十五条 知识产权

除法律法规另有规定或属于第三方权利外，本平台的：

等相关权利归平台方或相应权利人所有。

未经许可，任何人不得：

第十六条 用户上传内容

用户对其主动上传、提交或发布的内容承担相应责任。

用户保证其上传内容：

  1. 来源合法；
  2. 不侵犯他人知识产权；
  3. 不侵犯他人隐私；
  4. 不包含违法内容；
  5. 不包含恶意程序；
  6. 不违反法律法规。

用户上传简历、作品等内容时，应确保自己拥有相应的合法使用权。

第十七条 禁止行为

用户不得利用本平台从事以下行为：

  1. 发布违法信息；
  2. 发布虚假招聘信息；
  3. 冒充企业或其他用户；
  4. 恶意注册大量账号；
  5. 破解、攻击平台；
  6. 绕过平台技术限制；
  7. 批量抓取平台数据；
  8. 对平台进行反向工程；
  9. 传播恶意软件；
  10. 干扰平台正常运行；
  11. 出售或转让会员账户；
  12. 使用自动化程序进行异常访问；
  13. 利用平台从事诈骗活动；
  14. 侵犯其他用户合法权益；
  15. 侵犯第三方知识产权；
  16. 从事其他违反法律法规或本协议的行为。

第十八条 数据抓取及自动化访问

未经平台书面授权，任何个人或组织不得使用：

等方式对平台进行大规模、持续性或高频访问。

平台有权针对异常访问采取：

等安全措施。

但平台采取安全措施应当遵循法律法规，不得无正当理由损害用户的合法权益。

第十九条 平台服务中断

由于以下原因导致服务暂时无法使用的，平台将在合理范围内采取措施恢复服务：

如相关情况属于平台自身原因造成，平台将根据实际情况采取合理补救措施。

第二十条 平台服务调整及终止

平台可能根据业务发展：

如果平台停止已经付费但尚未履行完毕的核心会员服务，应按照适用法律法规以及双方约定处理用户剩余权益。

第二十一条 用户违规处理

如果用户违反本协议或法律法规，平台可以根据违规程度采取：

等措施。

如果平台采取限制措施，应当根据违规程度遵循合理、必要原则。

第二十二条 用户责任

因用户违法使用平台服务或者违反本协议，导致平台、其他用户或第三方遭受损失的，用户应依法承担相应责任。

包括但不限于：

第二十三条 平台责任

平台将在法律法规要求范围内，为用户提供相应服务并采取合理的安全措施。

平台不对以下事项作绝对保证：

但是，如果平台依法应当承担相应责任的，不因本协议而免除。

第二十四条 未成年人保护

如果用户属于未成年人，应当在监护人同意和指导下使用本平台涉及付费、个人信息提交等功能。

平台将按照相关法律法规采取未成年人保护措施。

如平台发现相关账户可能涉及未成年人不当使用付费服务，将依法依规进行处理。

第二十五条 消费者权益保护

平台尊重消费者依法享有的：

等合法权益。

平台不得通过虚假宣传、虚构经营资质、虚构交易信息等方式误导消费者。

第二十六条 自动续费

目前平台会员服务原则上不设置自动续费。

如果未来平台推出自动续费服务，应在用户购买前以显著方式说明：

并按照相关法律法规履行提示义务。

第二十七条 协议修改

平台可以根据法律法规变化、业务发展及服务调整，对本协议进行修改。

协议修改后，平台将通过适当方式进行公示。

如果修改涉及用户重大权益，平台将以合理方式进行提示。

如果用户不同意相关修改，可以停止使用相应服务；法律法规另有规定的，从其规定。

第二十八条 法律适用

本协议的订立、履行、解释及争议解决适用中华人民共和国大陆地区现行有效的法律法规。

如本协议部分条款因法律法规变化或者司法、行政机关认定而无效，不影响其他条款的效力。

第二十九条 争议解决

因本协议产生或与本协议有关的争议，双方应首先友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

涉及消费者权益的争议，依法适用消费者保护相关法律法规及管辖规则。

第三十条 联系方式

如果用户对本协议、会员服务、退款、个人信息保护等事项存在疑问，可以通过以下方式联系平台：

平台名称： JobRadar

官方网站： https://jobradar.xin

第三十一条 其他

31.1 完整协议

本协议构成用户与平台之间关于本平台服务事项的完整约定。

31.2 服务页面

会员购买页面、具体服务页面、退款说明、支付页面中的重要服务说明，属于本协议的重要组成部分。

如果服务页面对某一具体服务事项有特别说明，以该具体说明为准，但不得违反法律法规的强制性规定。

31.3 生效

本协议自用户点击同意、注册账户或实际使用本平台服务之日起生效。

附：用户确认

注册或使用 JobRadar 前，请确认：

我已阅读并理解《JobRadar 用户服务及会员协议》，了解平台提供的招聘信息、会员服务、AI 功能、简历服务、支付及退款规则，并同意按照本协议使用 JobRadar。

如果涉及个人信息处理，用户应同时阅读平台实际展示的个人信息处理规则，并按照法律法规要求作出相应授权或同意。

网站展示建议

建议将本协议作为网站统一协议页面，例如：

/terms

注册页面：

☑ 我已阅读并同意《用户服务及会员协议》和《个人信息处理规则》

会员购买页面：

☑我已阅读并同意《用户服务及会员协议》，并确认会员价格、服务期限及具体权益。

重要合规说明

本协议是平台与用户之间的服务规则，不能替代经营资质，也不能通过修改协议文字改变实际业务模式。

如果实际运营模式仍然是：

免费用户只能查看部分招聘岗位 → 付费后可以查看更多或全部招聘岗位 →平台对招聘信息进行收集、整理、分类、检索

则仍需结合实际业务模式判断是否涉及经营性互联网信息服务以及相应的增值电信业务许可要求。

此外，招聘信息的收集、整理、商业化使用与个人信息处理还需要分别确认数据来源、授权及合规基础。

协议版本：V1.0
生效日期：2026年9月13日